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Consultas Laborales
Coronavirus
¿No podés ir a trabajar durante la cuarentena porque no tenes con quien dejar tus hijos?
Si tenes que ir a trabajar, porque la actividad en la que te trabajas esta exceptuada de la cuarentena y no tenes con quien dejar tus hijos. Se considera una inasistencia justificada. Es decir, no te van a pagar el día y te lo van a descontar pero no te puede despedir por esa ... LEER MAS (+)
Coronavirus
¿Tengo que ir a trabajar en la cuarentena por CoronaVirus? Actividades que podrán desarrollarse durante la cuarentena general entre el 20 de marzo y 31 de marzo de 2020
Las actividades exceptuadas de la Cuarentena General dispuesta el jueves 19/03/2020: Personal de Salud, Fuerzas de seguridad, Fuerzas Armadas, actividad migratoria, servicio meteorológico nacional, bomberos y control de tráfico ... LEER MAS (+)
Coronavirus
Tenes que ir a trabajar en cuarentena por Corona Virus. ¿Cómo demostras que está exceptuado de la cuarentena?
Exhibiendo tu recibo de sueldo, y también podes pedir una nota a tu empleador con tus datos personales y haciendo constar el vínculo con dicha empresa u organismo, y que la misma esta exceptuada de la cuarentena por Corona Virus. Ante cualquier duda consulte a ... LEER MAS (+)
Coronavirus
Licencia Excepcional para trabajadores que regresen de zonas con Corona virus
El ministerio de trabajo de la Nación que estableció una licencia excepcional para trabajadores del ámbito públicos y privado que regresen a nuestro país de lugares con brote de Corona virus Los países son China, Corea del Sur, Japón, Irán, ... LEER MAS (+)
Servicio Domestico / Casas de familia
Despido en Servicio Domestico / Casas de Familia. Que me corresponde?
Despido en Servicios Domestico, corresponde que el empleador pague: 1) Sueldo proporcional, por los días trabajados hasta el despido. 2) Antigüedad, UN (1) mes de sueldo (el mejor sueldo bruto del último año, sin vacaciones y aguinaldo) por ... LEER MAS (+)
Servicio Domestico / Casas de familia
Renuncia en Servicios Domestico o Casas de Familia. Que te corresponde que te paguen?
Renuncia en Servicios Domestico, corresponde que el empleador pague: 1) Sueldo proporcional, por los días trabajados hasta el despido. 2) Aguinaldo o SAC, proporcional por el periodo trabajado. (el sueldo dividido 12 y multiplicado por los meses trabajado en el semestre desde Enero a ... LEER MAS (+)
Doble Indemnizacion
¿Me aplica la doble indemnización si me contrataron luego del decreto publicado el 13/12/2019?
No aplica la doble indemnización. Textualmente dice que no será aplicable a las contrataciones celebradas con posterioridad a su entrada en vigencia. Ante cualquier duda consulte a nuestros abogados laborales LEER MAS (+)
Doble Indemnizacion
¿Se aplica la Doble Indemnización para personal o empleadas Domésticas?
Si, se aplica la doble indemnizacion establecida en el decreto 34/2019 para el personal doméstico. Textualmente le decreto dice en su Art 2.. “…En caso de despido sin justa causa durante la vigencia del presente decreto, la trabajadora o el trabajador afectado ... LEER MAS (+)
Doble Indemnizacion
Todo sobre la doble indemnización por despido. ¿Cómo se calcula la doble indemnización por despido?
La liquidacnión por despido con doble indemnizacion se compone de los siguientes rubros: Rubros indemnizatorios que se duplican: Para calcular la doble indemnización tenes que tomar el mejor sueldo bruto del último año. (Sin aguinaldo y vacaciones) 1) ... LEER MAS (+)
Doble Indemnizacion
¿Corresponde que se duplique el rubro de la indemnización por integración mes de despido?
La integración del mes de despido tiene carácter indemnizatorio y por lo tanto, atento las disposiciones decreto 34/2019 debe duplicarse. La jurisprudencia en la anterior oportunidad en la que se implementó la doble indemnización dispuso que.. “en el caso, el ... LEER MAS (+)
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