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Consultas Laborales
Aguinaldos
Que es el Aguinaldo o SAC?. ¿Cuándo tenes derecho a percibirlo? ¿Cuánto te corresponde? ¿Si estoy en negro tengo derecho a cobrar el aguinaldo?
El Aguinaldo o Sueldo Anual Complementario –SAC–, Es un sueldo que se agrega a las remuneraciones que tenes derecho a percibir por el trabajo prestado, a lo largo de un año calendario. se devenga mes a mes y te lo abonan dos veces al año. Épocas de pago: El mismo debe ... LEER MAS (+)
Accidente
Accidente. Accidente in itinere. Te accidentaste de camino o regreso del trabajo ¿Cuál es tu derecho?
Siempre y cuando no hubieses alternado ni interrumpido el trayecto entre tu domicilio y el trabajo, por causas ajenas al trabajo; se considera al mismo como un accidente de trabajo, conocido como accidente in itinere. El Art. 6 de la Ley de Riesgos del Trabajo –Ley 24.557–, establece que: ... LEER MAS (+)
Despidos
Despido. Tenes derecho a percibir una indemnización justa ¿Cuáles son los rubros que deben componer un liquidación final?
Tenés derecho dentro de los cuatro días de comunicado el despido que te abonen una liquidación final compuesta por los siguientes rubros: Sueldo proporcional, por los días trabajados hasta el despido. Antigüedad, UN (1) mes de ... LEER MAS (+)
Despidos
En qué plazo tenés derecho a que te abonen la indemnización o liquidación final en caso de despido?
Tu derecho es que te abonen la liquidación final en un plazo máximo de cuatro días hábiles desde la fecha que te notificaron la finalización de la relación laboral, sin importar la causa. Vencido este plazo, tenés derecho a iniciar acciones ... LEER MAS (+)
Despidos
Sos empleado pero te piden que factures mensualmente como Monotributista, ¿Cuál es tu derecho?
Para el derecho laboral, si sos empleado y facturás mensualmente, se considera que existe una relación laboral. Tenés los mismos derechos que un empleado registrado correctamente. Por lo tanto tenés el derecho reclamar a que regularicen la relación ... LEER MAS (+)
Despidos
Si estas registrado en una categoría laboral distinta a la que te corresponde. ¿Cuál es tu derecho?
Tenés el derecho a reclamar que te registren en la categoría laboral correspondiente y que te abonen, por el plazo de dos años, las diferencias salariales devengadas y su incidencias en vacaciones y aguinaldo, bajo apercibimiento de considerarte injuriado y despedido ... LEER MAS (+)
Licencias por Enfermedad
Licencia por Enfermedad. Concepto. ¿Cuál es tu derecho en caso de enfermedad?
Los accidentes y enfermedades inculpables, entendiendo a tales como aquellos que se relacionan con el riesgo genérico de la vida y a los que se puede definir como toda alteración de la salud que impida el cumplimiento de la prestación laboral. Es decir son aquellos ... LEER MAS (+)
Licencias por Enfermedad
Me despidieron estando con licencia por enfermedad, ¿Cuál es mi derecho?
Si estás con licencia por enfermedad y fuiste despedido, tenés derecho a que te abonen la indemnizaciones por despido injustificado, más los salarios correspondientes a todo el tiempo que faltase hasta la fecha del alta médica. Tu derecho se encuentra prescripto ... LEER MAS (+)
Despidos
Soy extranjero, ¿Cuáles son mis derechos laborales?
La legislación laboral no establece diferencias, por lo tanto si sos extranjero y estás trabajando en Argentina, podés reclamar por tus derechos de igual manera que un ciudadano argentino. La irregularidad migratoria no exime a los empleadores de cumplir con sus ... LEER MAS (+)
Tipos de contratos
Me quieren contratar por un tiempo determinado con un Contrato a Plazo Fijo. ¿En qué consiste y cuáles son mis derechos?
Las condiciones para que te contraten mediante un contrato a tiempo determinado o también llamado plazo fijo, están dadas y justificadas por las tareas y actividades razonablemente apreciadas, y que así lo justifiquen. No puede utilizarse para reemplazar a un empleado ... LEER MAS (+)
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