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Consultas laborales
Remuneracion
Remuneración. Sueldo bruto o sueldo neto ¿Cuál es el que deben utilizar para abonar una indemnización? ¿Qué podes hacer si el empleador abona con la incorrecta?
Para el pago de las indemnizaciones se utiliza el Sueldo Bruto que figura en el recibo de haberes, que se compone por el total de la remuneración a percibir previo a la deducción de las retenciones.
Luego, se debe escoger el mejor Sueldo Bruto del último semestre, tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada durante el último año o durante el tiempo de prestación de servicios si éste fuera menor.
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- Decreto 886/2021 Emergencia Pública en Materia Ocupacional
- Decreto 413/2021. Prohibición de despido hasta el 31 de diciembre de 2021.
- DNU 487/2020. Prórroga de la prohibición de despidos por 60 días
- Reingreso del trabajador. Deducción de las indemnizaciones percibidas. Art. 255. Ley de Contrato de trabajo.
- Resolución 359/2020 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL