Haga su consulta GRATIS.
Complete nuestro formulario online y un abogado le responderá a la brevedad.
Realizar consulta online
Consultas laborales
Doble Indemnizacion
¿Qué rubros de la indemnización se aumentan con la doble indemnización por despido según el Decreto 886/2021? Derecho Laboral
Compartir en
Se aumentarán todos los rubros indemnizatorios originados con motivo del despido sin causa del contrato de trabajo.
ARTÍCULO 3º.- Los porcentajes indicados en el artículo precedente se calcularán sobre todos los rubros indemnizatorios originados con motivo de un despido sin causa.
Consultenos
Haganos su consulta de manera gratuita.
Complete nuestro formulario.
» Realizar consulta
Llamenos al:
(011) 15 62332233. Urgencias.
(011) 15 62332233. Urgencias.
- ¿Cómo se calcula el aguinaldo o el SAC?
- ¿Cual es la licencia laboral en caso de nacimiento postermino?
- ¿Cual es la licencia laboral por maternidad en caso de nacimiento prematuro?
- ¿Cual es la licencia laboral en caso de aborto espontáneo, quirúrgico o terapéutico?
- ¿Cual es la Licencia laboral por nacimiento?. Prohibición de trabajar
Urgencias:
15 66959357
Haga su consulta por Whatsapp al
011-62332233
Categorías de consultas
- Accidente
- Aguinaldos
- Condiciones Laborales
- Contrato Eventual
- Coronavirus
- Despidos
- Doble Indemnizacion
- Escala Salariales
- Horas Extras
- Hostigamiento y acoso sexual
- Incumplimientos laborales
- Jornada laboral
- Laboral
- Licencias
- Licencias por Enfermedad
- Maternidad
- Matrimonio
- Remuneracion
- Sanciones Disciplinarias
- Servicio Domestico / Casas de familia
- Suspensiones Laborales
- Teletrabajo
- Tipos de contratos
- Trabajo en negro.
- Vacaciones
- Viajante de comercio
Legislación Laboral
- Decreto 886/2021 Emergencia Pública en Materia Ocupacional
- Decreto 413/2021. Prohibición de despido hasta el 31 de diciembre de 2021.
- DNU 487/2020. Prórroga de la prohibición de despidos por 60 días
- Reingreso del trabajador. Deducción de las indemnizaciones percibidas. Art. 255. Ley de Contrato de trabajo.
- Resolución 359/2020 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Consultas más leídas
Conocé tu derecho en twitter
Conocé tu derecho en facebook