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¿Cómo se define el teletrabajo según la Nueva ley de teletrabajo Ley 27.555?

Aviso importante sobre teletrabajo. La Ley de Teletrabajo 27.555 que explica esta nota sigue vigente hasta el 31 de diciembre de 2026. Desde el 1 de enero de 2027 queda derogada por el art. 199 de la Ley 27.802, y el trabajo remoto pasará a regirse por las reglas generales de la Ley de Contrato de Trabajo y por cada convenio colectivo. Más información en nuestra guía de la Reforma Laboral 2026. Consultá tu caso por WhatsApp (11 6233-2233). Última revisión: octubre de 2026.

Se define al contrato de teletrabajo como aquel en que la realización de actos, ejecución de obras o prestación de servicios, sea efectuada total o parcialmente en el domicilio de la persona que trabaja, o en lugares distintos al establecimiento o los establecimientos del empleador, por medio de tecnologías de la información y comunicación.