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Consultas laborales

Despidos
¿Desde cuándo estas despedido laboralmente?
Es importante determinar concretamente en qué momento se extingue el contrato de trabajo. El hecho de la extinción de la relación laboral - distracto- es de carácter instantáneo, es decir, que produce efectos desde el momento en que se perfecciona; esto es, cuando la voluntad de extinguirlo llega a la esfera de conocimiento de la otra parte.
La extinción del contrato puede producirse por un acto jurídico unilateral o bilateral, expreso o tácito.
Para mayor información consulte a nuestros abogados laborales.
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