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Consultas laborales

Despidos

¿Desde cuándo estas despedido laboralmente?

Es importante determinar concretamente en qué momento se extingue el contrato de trabajo. El hecho de la extinción de la relación laboral - distracto- es de carácter instantáneo, es decir, que produce efectos desde el momento en que se perfecciona; esto es, cuando la voluntad de extinguirlo llega a la esfera de conocimiento de la otra parte.

La extinción del contrato puede producirse por un acto jurídico unilateral o bilateral, expreso o tácito.

Para mayor información consulte a nuestros abogados laborales.

 

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