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Me despidieron de palabra o por teléfono. ¿Es válido el despido?.

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El despido laboral es válido si te lo comunican en forma fehaciente.

En el caso que te lo hayan comunicado por celular o de palabra no tiene valides.

La manera correcta de comunicarte el despido es por carta documento o por escribano.

La fecha de despido va ser el día que recibiste el telegrama.

En el caso que te hayan comunicado por celular o mensaje de WhatsApp te recomendamos que consultes a nuestros abogados laborales.