Hacenos tu consulta ahora

Consultas laborales

Laboral

¿Cuándo se considera que hay contrato de trabajo que genera derechos y obligaciones laborales?

Se considera que hay contrato de trabajo que genera derechos laborales, cuando cualquiera sea su forma o denominación, Una persona física se obligue a realizar actos, trabajos, ejecutar obras o prestar servicios en favor de la otra y bajo la dependencia técnica jurídica y económica, durante un período determinado o indeterminado de tiempo, mediante el pago de una remuneración.

Ante cualquier duda consulte a un abogado laboral. 

 

Consultenos

Haganos su consulta de manera gratuita. Complete nuestro formulario. » Realizar consulta
Llamenos al:
(011) 15 62332233. Urgencias.

Otras consultas

ver mas (+)
Urgencias: 15 66959357
Haga su consulta por Whatsapp al 011-62332233

Conocé tu derecho en twitter

Conocé tu derecho en facebook

Enviar por mail

Tu nombre
Tu mail
Nombre del destinatario
Mail del destinatario
Comentario (opcional)
Ingrese el codigo
Código de seguridad