Trabajo en negro.

Trabajo en negro. ¿Cuál es mi derecho?

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Actualización octubre de 2026: las multas por trabajo no registrado o mal registrado (arts. 8, 9, 10 y 15 de la Ley 24.013 y arts. 1 y 2 de la Ley 25.323) y la indemnización agravada del art. 80 LCT por no entregar los certificados de trabajo fueron derogadas por la Ley 27.742 (B.O. 08/07/2024, arts. 99 y 100). Esa derogación no alcanza a los juicios que ya estaban en trámite. Hoy podés reclamar tu registración correcta, los sueldos, aguinaldos y vacaciones adeudados y, si corresponde, las indemnizaciones por despido, actualizados por inflación más un 3 % anual (art. 276 LCT, según la Ley 27.802). Más información en nuestra guía de la Reforma Laboral 2026. Consultá tu caso por WhatsApp (11 6233-2233).

El trabajador que no se encuentra registrado legalmente tiene los mismos derechos laborales que el trabajador que está registrado conforme a ley (en blanco).  La legislación laboral multa al empleador por esa causa, con multas en dinero a favor del trabajador.