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TRABAJO EN UN AGENCIA EVENTUAL. Si te informaron por teléfono el cese de tareas en la empresa usuaria. ¿Es correcto que te notifiquen de esta forma?
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La normativa no establece una forma de notificación específica.
Pero cuando te asignen un nuevo destino laboral deberá notificar al trabajador por telegrama colacionado o carta documento, informándole nombre y domicilio de la empresa usuaria donde deberá presentarse a prestar servicios, categoría laboral, régimen de remuneraciones y horario de trabajo.
Ante cualquier duda, podes consultar a un abogado laboral por WhatsApp.
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Legislación Laboral
- Decreto 886/2021 Emergencia Pública en Materia Ocupacional
- Decreto 413/2021. Prohibición de despido hasta el 31 de diciembre de 2021.
- DNU 487/2020. Prórroga de la prohibición de despidos por 60 días
- Reingreso del trabajador. Deducción de las indemnizaciones percibidas. Art. 255. Ley de Contrato de trabajo.
- Resolución 359/2020 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
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