Haga su consulta GRATIS.
Complete nuestro formulario online y un abogado le responderá a la brevedad.
Realizar consulta online
Consultas laborales

Licencias por Enfermedad
¿Debo dar aviso el empleado al empleador en caso de accidente o enfermedad?
El trabajador, salvo casos de fuerza mayor, deberá dar aviso de la enfermedad o accidente y del lugar en que se encuentra, en el transcurso de la primera jornada de trabajo respecto de la cual estuviere imposibilitada de concurrir por alguna de esas causas.
Mientras no la haga, perderá el derecho a percibir la remuneración correspondiente salvo que la existencia de la enfermedad o accidente, teniendo en consideración su carácter y gravedad, resulte luego inequívocamente acreditada.
Pedir telegrama laboral gratuito en el correo, y escribi lo siguente:
Ciudad de Buenos Aires xxx/xxx/201x. Por medio de la presente le comunico que me encuentro bajo prescripción médica con reposo por. Xxxx ,(xxx) días, de acuerdo al certificado médico que a continuación transcribo y pongo a disposición: “Xxxx transcribir certificado médico desde en encabezado hasta la firma con detalle de matrícula del medico xxxx.”. Asimismo me pongo a disposición para los controles médicos que considere. A los fines del presente constituyo domicilio en Av.xxxxxx ingresar domicilio donde va hacer reposo xxxxxxx, Buenos Aires. Queda Ud. Debidamente notificado.
Firma
-DNI xxxx-
Consultenos
Haganos su consulta de manera gratuita.
Complete nuestro formulario.
» Realizar consulta
Llamenos al:
(011) 15 62332233. Urgencias.
(011) 15 62332233. Urgencias.
- Reforma Laboral. Todo lo que tenes que saber sobre la existencia de un contrato de trabajo. ...
- Reforma laboral. 20 preguntas y respuestas sobre como se calcula la antiguedad con la reforma ...
- Reforma Laboral: ¿Cuánto tiempo debe pasar para que se pierda la antigüedad laboral anterior?
- Reforma Laboral: ¿En qué casos no se reconoce la antigüedad anterior de un trabajador que vuelve ...
- Reforma Laboral: ¿Por qué la antigüedad laboral es un elemento clave en el derecho del trabajo?
Urgencias:
15 66959357
Haga su consulta por Whatsapp al
011-62332233
Categorías de consultas

- Accidente
- Aguinaldos
- Condiciones Laborales
- Contrato Eventual
- Coronavirus
- Despidos
- Doble Indemnizacion
- Escala Salariales
- Horas Extras
- Hostigamiento y acoso sexual
- Incumplimientos laborales
- Jornada laboral
- Laboral
- Licencias
- Licencias por Enfermedad
- Maternidad
- Matrimonio
- Reforma Laboral Ley 27802
- Remuneracion
- Sanciones Disciplinarias
- Servicio Domestico / Casas de familia
- Suspensiones Laborales
- Teletrabajo
- Tipos de contratos
- Trabajo en negro.
- Vacaciones
- Viajante de comercio
Legislación Laboral

Consultas más leídas

Conocé tu derecho en twitter

Conocé tu derecho en facebook

