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Consultas laborales

Sanciones Disciplinarias

¿Qué ocurre si el empleador no observare los requisitos de validez de las suspensiones disciplinarias?

Cuando el empleador no observare las disposiciones sobre justas causas, plazo determinado y notificación por escrito, en el caso de sanciones disciplinarias, el trabajador tendrá derecho a percibir la remuneración por todo el tiempo que estuviere suspendido si hubiere impugnado la suspensión.

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