Haga su consulta GRATIS.
Complete nuestro formulario online y un abogado le responderá a la brevedad.
Realizar consulta online
Consultas Laborales
Coronavirus
Me despidieron de palabra o por teléfono. ¿Es válido el despido?.
El despido laboral es válido si te lo comunican en forma fehaciente. En el caso que te lo hayan comunicado por celular o de palabra no tiene valides. La manera correcta de comunicarte el despido es por carta documento o por escribano. La fecha de despido va ser el día que ... LEER MAS (+)
Coronavirus
Me pueden despedir con causa del trabajo estando en cuarentena por coronavirus.
Cuidado si es con causa te pueden despedir. En se caso es muy importante que te contactes con un abogado laboral para que evalué si la causa invocada por el empleador cumple con los requisitos establecidos en el art 243 de la ley de contrato de trabajo. El Gobierno prohibió ... LEER MAS (+)
Despidos
Te despidieron o renunciaste en el Régimen de la Construcción. Tenes derecho a cobrar el Fondo de Cese Laboral. IERC
Si estabas trabajando bajo el régimen de la construcción, en caso de cese ya sea por despido o por renuncia tendrás derecho de percibir el Fondo de Desempleo Laboral. Es importante que si te despidieron o renunciaste se haya comunicado en forma fehaciente por medio de un ... LEER MAS (+)
Coronavirus
Me pueden despedir estando en cuarentena por coronavirus
No, se prohibió que te despidan. El Gobierno prohibió despidos y suspensiones mediante un decretó, que indica que desde el 1 de abril hasta el 31 de mayo de 2020 se prohíben los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza ... LEER MAS (+)
Coronavirus
Grupo de Riesgo por CoronaVirus. Modelo de notificación
Podes comunicar a tu empleador mediante telegrama laboral gratuito en el correo, y escribir lo siguiente: Ciudad de ____________ xxx/xxx/2020. Por medio de la presente le comunico que me encuentro incluida entre el “GRUPO DE RIESGO” por coronavirus atento que (___tengo __XX__de ... LEER MAS (+)
Coronavirus
Estoy entre el Grupo de riesgo por Coronavirus. Tengo que ir a trabajar?
No tenes que ir a trabajar. La medida del gobierno autorizó a "dispensar del deber de asistencia a su lugar de trabajo", por el tiempo que dure la cuarentena, a las personas que estén "comprendidas en alguno de los grupos de riesgo conforme la definición de la ... LEER MAS (+)
Coronavirus
El personal doméstico recibirá los $10.000 aunque trabaje en blanco
Todos los trabajadores y trabajadoras de casas particulares, registrados o no por sus empleadores, en el cobro de $10.000 que se deben pagar el próximo mes en el marco de la emergencia por el coronavirus?. Inscribirte en el ANSES en los próximos días, a principios de abril, va a ... LEER MAS (+)
Coronavirus
No podes ir a trabajar durante la cuarentena por coronavirus porque tenes que cuidar a tus hijos. Notificación al empleador
Si no podes ir a trabajar durante la cuarentena, porque la actividad en la que te trabajas esta exceptuada de la cuarentena y no tenes con quien dejar tus hijos. Se considera una inasistencia justificada. Es decir, no te van a pagar el día y te lo van a descontar pero no te puede despedir ... LEER MAS (+)
Condiciones Laborales
Lo que tenes que saber del Home Office, Teletrabajo o Trabajo en domicilio
En virtud de la emergencia sanitaria por coronavirus covid-19 desde fecha 12 de marzo de 2020 algunos empleadores han dispuesto implementar modalidad Home Office, Teletrabajo o Trabajo en domicilio, es por ello que es importante conocer los lineamientos más importantes de esta ... LEER MAS (+)
Coronavirus
La declaración jurada para poder ir a cuidar adultos mayores en cuarentena
DECLARACIÓN JURADA Decreto N° 297/2020 – AISLAMIENTO SOCIAL, PREVENTIVO Y OBLIGATORIO Artículo 6, inciso 5 del Decreto N° 297/2020: deber de asistencia a personas mayores Resolución Ministerial EL/LA QUE SUSCRIBE _____________________________, ... LEER MAS (+)
Urgencias:
15 66959357
Haga su consulta por Whatsapp al
011-62332233
Categorías de consultas
- Accidente
- Aguinaldos
- Condiciones Laborales
- Contrato Eventual
- Coronavirus
- Despidos
- Doble Indemnizacion
- Escala Salariales
- Horas Extras
- Hostigamiento y acoso sexual
- Incumplimientos laborales
- Jornada laboral
- Laboral
- Licencias
- Licencias por Enfermedad
- Maternidad
- Matrimonio
- Reforma Laboral Ley 27802
- Remuneracion
- Sanciones Disciplinarias
- Servicio Domestico / Casas de familia
- Suspensiones Laborales
- Teletrabajo
- Tipos de contratos
- Trabajo en negro.
- Vacaciones
- Viajante de comercio
Legislación Laboral
Consultas más leídas
Conocé tu derecho en twitter
Conocé tu derecho en facebook