Haga su consulta GRATIS.
Complete nuestro formulario online y un abogado le responderá a la brevedad.
Realizar consulta online
Consultas Laborales
Despidos
Te despidieron o renunciaste en el Régimen de la Construcción. Tenes derecho a cobrar el Fondo de Cese Laboral. IERC
Si estabas trabajando bajo el régimen de la construcción, en caso de cese ya sea por despido o por renuncia tendrás derecho de percibir el Fondo de Desempleo Laboral. Es importante que si te despidieron o renunciaste se haya comunicado en forma fehaciente por medio de un ... LEER MAS (+)
Coronavirus
Me pueden despedir estando en cuarentena por coronavirus
Contenido histórico. Esta nota explica normas de emergencia que ya no están vigentes (por ejemplo, la doble indemnización y la prohibición de despidos y suspensiones dictadas entre 2019 y 2022, o las medidas laborales de la pandemia de COVID-19). La mantenemos como referencia ... LEER MAS (+)
Coronavirus
Grupo de Riesgo por CoronaVirus. Modelo de notificación
Contenido histórico. Esta nota explica normas de emergencia que ya no están vigentes (por ejemplo, la doble indemnización y la prohibición de despidos y suspensiones dictadas entre 2019 y 2022, o las medidas laborales de la pandemia de COVID-19). La mantenemos como referencia ... LEER MAS (+)
Coronavirus
Estoy entre el Grupo de riesgo por Coronavirus. Tengo que ir a trabajar?
Contenido histórico. Esta nota explica normas de emergencia que ya no están vigentes (por ejemplo, la doble indemnización y la prohibición de despidos y suspensiones dictadas entre 2019 y 2022, o las medidas laborales de la pandemia de COVID-19). La mantenemos como referencia ... LEER MAS (+)
Coronavirus
El personal doméstico recibirá los $10.000 aunque trabaje en blanco
Contenido histórico. Esta nota explica normas de emergencia que ya no están vigentes (por ejemplo, la doble indemnización y la prohibición de despidos y suspensiones dictadas entre 2019 y 2022, o las medidas laborales de la pandemia de COVID-19). La mantenemos como referencia ... LEER MAS (+)
Coronavirus
No podes ir a trabajar durante la cuarentena por coronavirus porque tenes que cuidar a tus hijos. Notificación al empleador
Contenido histórico. Esta nota explica normas de emergencia que ya no están vigentes (por ejemplo, la doble indemnización y la prohibición de despidos y suspensiones dictadas entre 2019 y 2022, o las medidas laborales de la pandemia de COVID-19). La mantenemos como referencia ... LEER MAS (+)
Coronavirus
Lo que tenes que saber del Home Office, Teletrabajo o Trabajo en domicilio
Aviso importante sobre teletrabajo. La Ley de Teletrabajo 27.555 que explica esta nota sigue vigente hasta el 31 de diciembre de 2026. Desde el 1 de enero de 2027 queda derogada por el art. 199 de la Ley 27.802, y el trabajo remoto pasará a regirse por las reglas generales de la Ley de Contrato de ... LEER MAS (+)
Coronavirus
La declaración jurada para poder ir a cuidar adultos mayores en cuarentena
Contenido histórico. Esta nota explica normas de emergencia que ya no están vigentes (por ejemplo, la doble indemnización y la prohibición de despidos y suspensiones dictadas entre 2019 y 2022, o las medidas laborales de la pandemia de COVID-19). La mantenemos como referencia ... LEER MAS (+)
Coronavirus
¿No podés ir a trabajar durante la cuarentena porque no tenes con quien dejar tus hijos?
Contenido histórico. Esta nota explica normas de emergencia que ya no están vigentes (por ejemplo, la doble indemnización y la prohibición de despidos y suspensiones dictadas entre 2019 y 2022, o las medidas laborales de la pandemia de COVID-19). La mantenemos como referencia ... LEER MAS (+)
Coronavirus
¿Tengo que ir a trabajar en la cuarentena por CoronaVirus? Actividades que podrán desarrollarse durante la cuarentena general entre el 20 de marzo y 31 de marzo de 2020
Contenido histórico. Esta nota explica normas de emergencia que ya no están vigentes (por ejemplo, la doble indemnización y la prohibición de despidos y suspensiones dictadas entre 2019 y 2022, o las medidas laborales de la pandemia de COVID-19). La mantenemos como referencia ... LEER MAS (+)
Urgencias:
15 66959357
Haga su consulta por Whatsapp al
011-62332233
Categorías de consultas
- Accidente
- Aguinaldos
- Condiciones Laborales
- Contrato Eventual
- Coronavirus
- Despidos
- Doble Indemnizacion
- Escala Salariales
- Horas Extras
- Hostigamiento y acoso sexual
- Incumplimientos laborales
- Jornada laboral
- Laboral
- Licencias
- Licencias por Enfermedad
- Maternidad
- Matrimonio
- Reforma Laboral Ley 27802
- Remuneracion
- Sanciones Disciplinarias
- Servicio Domestico / Casas de familia
- Suspensiones Laborales
- Teletrabajo
- Tipos de contratos
- Trabajo en negro.
- Vacaciones
- Viajante de comercio
Legislación Laboral
Consultas más leídas
Conocé tu derecho en twitter
Conocé tu derecho en facebook