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Consultas Laborales
Teletrabajo
¿Cuando hay teletrabajo? Nueva ley de teletrabajo Ley 27.555
Hay un contrato de teletrabajo, cuando se realizan actos, obras o se prestan servicios propios del contrato de trabajo desde el domicilio de trabajador o desde lugares distintos al establecimiento del empleador, No es aplicable la ley de teletrabajo cuando el trabajo se realiza en los establecimientos, ... LEER MAS (+)
Despidos
Prórroga de la doble indemnización hasta el 31 de diciembre de 2021. DECRETO 39/2021
Prórroga de la doble indemnización hasta el 31 de diciembre de 2021 declarada por el decreto de necesidad y urgencia n° 34/19 y ampliada por sus similares nros. 528/20 y 961/20. EMERGENCIA PÚBLICA EN MATERIA OCUPACIONAL Decreto 39/2021 DECNU-2021-39-APN-PTE - ... LEER MAS (+)
Despidos
¿Que es la integración del mes de despido?
Cuando la extinción del contrato de trabajo dispuesta por el empleador se produzca sin preaviso y en fecha que no coincida con el último día del mes, la indemnización sustitutiva debida al trabajador se integrará con una suma igual a los salarios por los días ... LEER MAS (+)
Despidos
¿Desde cuándo estas despedido laboralmente?
Es importante determinar concretamente en qué momento se extingue el contrato de trabajo. El hecho de la extinción de la relación laboral - distracto- es de carácter instantáneo, es decir, que produce efectos desde el momento en que se perfecciona; esto es, cuando la ... LEER MAS (+)
Despidos
Prohibición de despido hasta el 31 de diciembre de 2021. Decreto 413/2021.
Prorrogase hasta el 31 de diciembre de 2021 inclusive, la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, dispuesta por el artículo 2° del decreto n° 329/20 y sus sucesivas prórrogas. EMERGENCIA ... LEER MAS (+)
Despidos
Prohibiciones de despidos y suspensiones. Prórroga al 30 de junio 2021
Decreto 345/2021 EMERGENCIA PÚBLICA EN MATERIA OCUPACIONAL Ciudad de Buenos Aires, 27/05/2021 VISTO el Expediente N° EX-2021-46739756-APN-DGD#MT, la Ley Nº 27.541 y sus modificatorias, los Decretos Nros. 34 del 13 de diciembre de 2019, 156 del 14 de febrero de 2020, 260 ... LEER MAS (+)
Licencias
Siendo personal de riesgo por COVID. Tengo que volver a trabajar cuando este vacunado?
Si, en la resolución 04/2021 del Ministerio de trabajo y Salud dispusieron que a partir del 09/04/2021: ARTÍCULO 1°.- Los empleadores y las empleadoras podrán convocar al retorno a la actividad laboral presencial a los trabajadores y las trabajadoras, incluidos los dispensados ... LEER MAS (+)
Licencias
Puedo faltar al trabajo porque tengo que cuidar a mis hijos ante la situación de pandemia?
A partir del inicio del ciclo lectivo 2021 en cada jurisdicción, se considerará justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente, en las ... LEER MAS (+)
Coronavirus
Te pueden despedir en periodo de Corona Virus. Reinstalación. pespido por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo - Naturaleza recepticia del despido - Reincorporación de trabajadores despedidos
Acreditado que tres de los actores recibieron la misiva rupturista fundada en el art. 247, LCT, en fecha 02/04/2020 y uno de ellos fue notificado del despido por whatsapp el día 01/04/2020, se estima que existe probabilidad cierta respecto del derecho invocado por las partes. Se evidencia en forma ... LEER MAS (+)
Coronavirus
Me pueden despedir en periodo a prueba durante la prohibición de despido por Coronavirus dispuesto por decreto por el Gobierno Nacional?
No puede despedirte. Tenes derecho a que te reincorporen y paguen los salarios caidos. Asi lo ha resuelto la justicia en un reciente fallo que dispuso reincorporar y pagar los salario caidos a la trabajadora. No dudes en comunicarte con nuestros abogados laborales. A ... LEER MAS (+)
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Legislación Laboral
- Decreto 886/2021 Emergencia Pública en Materia Ocupacional
- Decreto 413/2021. Prohibición de despido hasta el 31 de diciembre de 2021.
- DNU 487/2020. Prórroga de la prohibición de despidos por 60 días
- Reingreso del trabajador. Deducción de las indemnizaciones percibidas. Art. 255. Ley de Contrato de trabajo.
- Resolución 359/2020 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
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