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Consultas Laborales
Coronavirus
ESCALA SALARIAL DE SERVICIO DOMESTICO 2019. Guía para el personal doméstico- Cuanto corresponde que te paguen según mi tareas?
Contenido histórico. Los montos de esta nota corresponden a 2019 y están desactualizados. Las escalas salariales vigentes del personal de casas particulares (Ley 26.844) las fija periódicamente la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares; consultá la ... LEER MAS (+)
Tipos de contratos
TRABAJO EVENTUAL. ¿DEBES PRESENTAR LA RENUNCIA PARA PODER COBRAR CUANDO TRABAJAS POR AGENCIA?
SI ESTAS CONTRARADO POR AGENCIA EVENTUAL Y TE COMUNICAN EL CESE DEL SERVICIO EN EMPRESA DONDE DESEMPEÑAS TAREAS, ¿DEBES PRESENTAR LA RENUNCIA PARA PODER COBRAR EL SUELDO O LOS DIAS TRABAJADOS? No de ninguna manera debes renunciar. Ante la suspensión de la actividad en la ... LEER MAS (+)
Despidos
¿Cuándo se produce el abandono de trabajo?
El abandono del trabajo como acto de incumplimiento del trabajador sólo se configurará previa constitución en mora, habiendo intimado al menos en dos oportunidades en forma fehaciente a que se reintegre al trabajo, por el plazo que impongan las modalidades que resulten en cada ... LEER MAS (+)
Despidos
¿Cómo comunicar un despido con justa causa? ¿Cuáles son los requisitos?
El despido por justa causa dispuesto por el empleador como la denuncia del contrato de trabajo fundada en justa causa (despido indirecto) que hiciera el trabajador, deberán comunicarse por escrito, con expresión suficientemente clara de los motivos en que se funda la ruptura del contrato. ... LEER MAS (+)
Despidos
¿Cuándo hay un despido con justa causa?
Una de las partes podrá hacer denuncia del contrato de trabajo en caso de inobservancia por parte de la otra de las obligaciones resultantes del mismo que configuren injuria laboral y que, por su gravedad, no consienta la prosecución de la relación laboral. La valoración ... LEER MAS (+)
Despidos
¿Cuál es la forma apropiada de renunciar al trabajo?
La renuncia del trabajador, como requisito para su validez, deberá formalizarse mediante telegrama colacionado cursado personalmente por el trabajador a su empleador o ante la autoridad administrativa del trabajo. Los despachos telegráficos serán expedidos por las oficinas de ... LEER MAS (+)
Despidos
¿Qué ocurre si el despido se efectúa sin preaviso y en un día que no coincide con el último día del mes?
Cuando la extinción del contrato de trabajo dispuesta por el empleador se produzca sin preaviso y en fecha que no coincida con el último día del mes, la indemnización sustitutiva debida al trabajador se integrará con una suma igual a los salarios por los días ... LEER MAS (+)
Despidos
¿Con cuanta anticipación se debe preavisar la renuncia laboral ?¿me deben preavisar el despido ? ¿Qué ocurre si no se cumple con los plazos?
El contrato de trabajo no podrá ser disuelto por voluntad de una de las partes, sin previo aviso, o en su defecto, indemnización además de la que corresponda al trabajador por su antigüedad en el empleo, cuando el contrato se disuelva por voluntad del empleador. El preaviso ... LEER MAS (+)
Condiciones Laborales
¿Cómo opera la cesión del personal?
La cesión del personal -sin que comprenda el establecimiento-, requiere la aceptación expresa y por escrito del trabajador. Aun cuando mediare tal conformidad, cedente y cesionario responden solidariamente por todas las obligaciones resultantes de la relación de trabajo ... LEER MAS (+)
Condiciones Laborales
¿Qué obligaciones tiene el empleador ante una cesión transitoria del establecimiento de trabajo?
En caso de cesión transitoria del establecimiento, posaran sobre el cedente todas las obligaciones emergentes del contrato de trabajo que el cesionario tuviera con el trabajador al tiempo de la cesión. El cedente y cesionario de un establecimiento serán solidariamente responsables ... LEER MAS (+)
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