Haga su consulta GRATIS.
Complete nuestro formulario online y un abogado le responderá a la brevedad.
Realizar consulta online
Estas embarazada. ¿Cuándo es recomendable comunicarle a mi empleador de mi embarazo? y ¿Como lo hago?
Si estas embarazada, es recomendable comunicarle a tu empleador no antes de los siete meses y medio de la fecha posible de parto, en forma fehaciente mediante el telegrama laboral gratuito (Correo Argentino). Es importante poner la fecha posible de parto y ponerse a disposición para cualquier control medico.
No es recomendable comunicarlo antes de los siete meses y medio de la fecha posible de parto, como tampoco es recomendable hacerlo verbalmente.
Una ves que esta comunicado fehacientemente de la forma señalada precedentemente, tu derecho de protección por maternidad va a tomar vigencia.
Consultenos
Haganos su consulta de manera gratuita.
Complete nuestro formulario.
» Realizar consulta
Llamenos al:
(011) 15 62332233. Urgencias.
(011) 15 62332233. Urgencias.
Urgencias:
15 66959357
Haga su consulta por Whatsapp al
011-62332233
Categorías de consultas
- Accidente
- Aguinaldos
- Condiciones Laborales
- Contrato Eventual
- Coronavirus
- Despidos
- Doble Indemnizacion
- Escala Salariales
- Horas Extras
- Hostigamiento y acoso sexual
- Incumplimientos laborales
- Jornada laboral
- Laboral
- Licencias
- Licencias por Enfermedad
- Maternidad
- Matrimonio
- Remuneracion
- Sanciones Disciplinarias
- Servicio Domestico / Casas de familia
- Suspensiones Laborales
- Teletrabajo
- Tipos de contratos
- Trabajo en negro.
- Vacaciones
- Viajante de comercio