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Estas embarazada. ¿Cuándo es recomendable comunicarle a mi empleador de mi embarazo? y ¿Como lo hago?

Si estas embarazada, es recomendable comunicarle a tu empleador no antes de los siete meses y medio de la fecha posible de parto, en forma fehaciente mediante el telegrama laboral gratuito (Correo Argentino). Es importante poner la fecha posible de parto y ponerse a disposición para cualquier control medico.

No es recomendable comunicarlo antes de los siete meses y medio de la fecha posible de parto, como tampoco es recomendable hacerlo verbalmente.

Una ves que esta comunicado fehacientemente de la forma señalada precedentemente, tu derecho de protección por maternidad va a tomar vigencia. 

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