¿Qué elementos de trabajo están a cargo del empleador? Nueva Ley de Teletrabajo Ley 27.555.

El empleador tiene que suministrar el equipamiento de hardware y de software necesarios para el cumplimiento de las tareas. Así como las herramientas de trabajo y el soporte necesario para el desempeño de las tareas.

Este también asume los costos de instalación, mantenimiento y reparación de las herramientas de trabajo o compensar al trabajador por el uso de herramientas propias.

El trabajador será responsable por el correcto uso y mantenimiento de los elementos y herramientas de trabajo suministradas por su empleador y deberá impedir que esos elementos sean utilizados por otras personas.

Nunca caso el trabajador responderá por el desgaste normal de las herramientas de trabajo derivado por el uso o el paso del tiempo.

La entrega de elementos de trabajo y la compensación de gastos no son considerados remuneratorias.