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¿Qué obligaciones tiene el empleador ante una cesión transitoria del establecimiento de trabajo?
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En caso de cesión transitoria del establecimiento, posaran sobre el cedente todas las obligaciones emergentes del contrato de trabajo que el cesionario tuviera con el trabajador al tiempo de la cesión.
El cedente y cesionario de un establecimiento serán solidariamente responsables respecto de las obligaciones emergentes del contrato de trabajo existentes a la época de la transmisión y que afectaren a aquél.
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