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¿Por qué el pago de propinas no figura en mi recibo de sueldo? ¿Es considerado como pago en negro?
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Puede ocurrir que el Convenio Colectivo de Trabajo que regula la actividad del trabajador prohíba la percepción de propinas. Tal es el caso del CCT 125/90, regula la actividad gastronómica, el cual prohíbe la percepción de propinas, aun cuando ello pueda resultar contrario a las costumbres socialmente admitidas.
Lo cierto es que cuando las propinas son controladas y distribuidas por el empleador, las mismas deben ser consideradas como remunerativas y figurar en el recibo de sueldo; de lo contrario será considerado como pago en negro.
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