Indeterminación del plazo. ¿Cuál es la duración del contrato de trabajo?

Compartir en

a) Que se haya fijado en forma expresa y por escrito el tiempo de su duración.

b) Que las modalidades de las tareas o de la actividad, razonablemente apreciadas, así lo justifiquen.

La formalización de contratos por plazo determinado en forma sucesiva, que exceda de las exigencias previstas en el apartado b), convierte al contrato en uno por tiempo indeterminado.